Restructuration

Solard Avocat intervient en droit social pour les entreprises et accompagne les acteurs de l'esport dans leur structuration juridique. Une double expertise au service de votre développement.
contact@solard-avocat.fr

Nos domaines d'intervention

Les opérations de restructuration sont des moments clés dans la vie d'une entreprise. Elles nécessitent un accompagnement juridique rigoureux pour sécuriser le processus et limiter les risques contentieux.

Licenciements économiques :

  • Analyse du motif économique et de sa réalité
  • Définition des critères d'ordre et du périmètre de reclassement
  • Procédure de licenciement individuel ou collectif
  • Négociation des mesures d'accompagnement

Plans de Sauvegarde de l'Emploi (PSE) :

  • Élaboration du contenu du PSE : mesures de reclassement, indemnités supra-légales
  • Négociation avec les représentants du personnel
  • Procédure d'information-consultation du CSE
  • Homologation ou validation par la DREETS

Opérations de cession et transfert :

  • Application de l'article L.1224-1 du Code du travail
  • Transfert automatique des contrats de travail
  • Harmonisation des statuts collectifs
  • Gestion des représentants du personnel

Une restructuration bien préparée juridiquement minimise les risques de contentieux et préserve le climat social. L'anticipation est la clé d'une opération réussie.

Prendre rendez-vous

Une approche globale de la restructuration

Chaque restructuration est unique et nécessite une stratégie adaptée. Solard Avocat vous accompagne dans toutes les dimensions du projet :

  • Audit préalable : analyse des risques sociaux et identification des points de vigilance
  • Élaboration de la stratégie : choix du cadre juridique, calendrier, communication
  • Pilotage opérationnel : rédaction des documents, animation des réunions CSE
  • Gestion des contentieux : défense en cas de contestation individuelle ou collective

Notre objectif : vous permettre de mener votre projet dans les meilleures conditions juridiques et sociales.

Qu'est-ce qu'un motif économique de licenciement ?
icon
Quand un PSE est-il obligatoire ?
icon
Qu'est-ce que le transfert automatique des contrats de travail ?
icon
Quels sont les critères d'ordre des licenciements économiques ?
icon
Comment se déroule la consultation du CSE en cas de restructuration ?
icon
Faire face à une situation urgente ?
Discutons de votre problématique
Similar templates
More templates
Vertora
Kreascape
Bloomava